Категории

Консультация юриста по декретным выплатам

Как получить мужчинам декретные выплаты?

Декретные выплаты

Захаров АндрейТрудовое право Екатеринбург

Добрый день, , можно ли оформить декрет на мужа по рождению ребенка, если жена нигде не работала ( в институте учится) . Я читал, что ставят неполный рабочий день , вопрос еще сколько этот неполный рабочий день можно максимум сделать, чтобы не терять ЗП . Спасибо

АнастасияТрудовое право Красноярск

Добрый день! Ухожу из декрета в декрет. Первый больничный по БИР оплатили суммой около 160000, сейчас в три раза меньше. Могу я по горячим следам пересчитать сумму, подать заявление на замену периодов расчета? Первый декрет с октября 2014 по декабрь 2017, новый с января 2018. Получается, что надо написать заявление на замену допустим 2015 и 2016 года на 2013 и 2014? И ещё, в 2013 я работала в другой организации до ноября. Надо там взять справку? И дадут её мне, если пять лет уже не работаю там? Заранее спасибо!

ЕленаТрудовое право Пермь

Добрый день! На данный момент ушла 20,12,17 в декретный отпуск, хотелось бы узнать какие выплаты положены в какой срок и как они насчитываются, т.к. работодатель оформил меня с 1,11,2017.

ПользовательТрудовое право Брянск

Здравствуйте! я сейчас беременна и не работаю . Прописана в МО и работала там же , уволилась 12.04.2016 . Сейчас проживаю в Брянске . подскажите как мне оформить декрет и могу ли я с бывшей работы запросить какие -то документы для его оформления

АнастасияТрудовое право Москва

Здравствуйте. Заканчивается декрет, ребенку 3года, я снова беременна срок 8недель. В данный момент состояние здоровье такое, что сохраняю беременность дома, соответственно без подтверждающих документов из больницы. Каким образом можно остаться числиться на работе и возможно ли «нырнуть» во второй декрет без выхода на работу? Могут ли уволить и какие есть варианты развития событий? Госучреждение, во время декрета переводили в другое подразделение и можно сказать создавали должность специально для меня, чтобы я досидела декрет. Заранее спасибо за ответ.

Снеткова ЕкатеринаТрудовое право Невель

Здравствуйте! Узнала, что с 2018 г. будут по новому считаться все декретные выплаты. По сроку мне выходить в декрет 5 декабря 2017 г. Будет ли какой-то перерасчет в 2018 на новые условия? Или мне проще продлить работу до 1 января 2018 г, а уже тогда взять декретный отпуск, чтобы расчет произвели по вновь принятым условиям оплаты?

Мария ИвановнаТрудовое право Чита

Устроилась на новую работу будучи беременной. В декрет должна уйти в марте. Перерыв между старой и новой работой составил 1 неделю. Какие выплаты мне положены? И какие документы нужны?

user_6549102Трудовое право Карасук

сотрудница устроена в образовательном учреждении на 0,5 ставки воспитателя, 0,5 ставки ст. вожатой и педагогом с 26,5 ч. нагрузки. взяла отпуск по уходу за ребенком по ставке ст. вожатая, а по остальным продолжала трудиться в том же объеме и получала основные оплачиваемые отпуска. вопрос- имеет ли право одновременно на отпуск по уходу за ребенком и основной оплачиваемый. 2 Вопрос - насколько правомерно установленная учебная нагрузка 26,5 и 0,5 ставки воспитатели при нахождении данного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком.

ПользовательТрудовое право Москва

Здравствуйте! Такая ситуация. 12 апреля устроилась на новую работу. 25 сентября выхожу в декретный отпуск. Хочу присоединить свой ежегодный отпуск к декретному (перед декретом, если быть точнее). Сколько дней я могу присоединить по максимуму? Из расчета отработанного времени, 14 дней или 28? Во всех статьях пишут, что присоединить могу, а вот сколько дней не понятно. Доп. инф.: не брала ни одного дня отпуска до декрета. Заранее спасибо за ответ.

Семенова ОксанаТрудовое право САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

МОЯ ДОЧЬ ПРОПИСАНА В СПБ. НЕ ДОРАБОТАВ 1 МЕС ДО ДЕКРЕТА УЕХАЛА ЗА ГРАНИЦУ. РОДИЛА ДВУХ ДЕТИШЕК 2,5 И 1 ГОД. ИМЕЕТ ЛИ ОНА ПРАВО НА ОФОРМЛЕНИЕ ПОСОБИЙ ПО РОДАМ ПО ПРИЕЗДУ В РОССИЮ? ЕСЛИ ДА,ТО НА КАКИЕ ПОСОБИЯ И, КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ЭТОГО НАДО СОБРАТЬ?

ИринаТрудовое право Москва

Добрый день. У меня следующая ситуация. С февраля 2013г по апрель 2016 г я находилась в декретном отпуске. С апреля 2016г по март 2017 в отпуске за свой счет. В марте уволилась по соглашению сторон с должности ст.менеджера. С марта по настоящее время не работала. Сейчас устроилась на работу в детский сад младшим воспитателем будучи на 4м месяце. Вопрос: Имею ли я права на получение декретных проработав только три месяца и в другой должности, и имею ли я право заменить 2015 и 2016 года на 2011 и 2012, поскольку в эти года, а также в 2013 и 2014, я полностью или частично находилась в декретном отпуске?

АляТрудовое право Москва

Здравствуйте.я проработала в организации с апреля 2015года по 16 августа 2016 года, в справке 2ндфл сумма 1448 руб., по настоящее время не работаю и нахожусь на 5 мес беременности, если я сейчас устроюсь на работу с белой з/п в 25.000руб.на какие выплаты я могу рассчитывать?

АнастасияТрудовое право Горно-Алтайск

Здравствуйте! хотела бы поинтересоваться имею ли я право уйти в декретный отпуск и получить соответствующие выплаты если я нигде не трудоустроена, так как заканчиваю в июне магистратуру, на работу не берут, на данный момент нахожусь на 21 неделе беременности, срок 13 октября, заранее благодарю за ответ!

ДарьяТрудовое право Москва

Добрый день! Подскажите пожалуйста , ушла во второй декрет из первого, принесла б/л и получила расчёт в размере 47 тыс , когда работала до первого декрета получа з/ п в районе 70 000, не могу понять почему такая маленькая сумма , возможно надо было писать заявление в бухгалтерию об изменении расчетного периода , но в компании об этом умолчали , возможно ли все же его написать и таким образом произвести перерасчёт ? Или что вы можете порекомендовать ? И я правильно понимаю что ежемесячные выплаты после рождения тоже сократятся? Спасибо!

КристинаТрудовое право Санкт-Петербург

Я работаю в одной компании больше 2 лет официально.Хочу поменять место работы, но планирую уйти в декрет через какое-то время! на сколько я знаю компенсацию по уходу в декрет в полном объеме выплачивают после 2 лет офицальной работы? как считаются эти года ? 2 года надо отработать на одном предприятии или это общее количество по трудовой книжке ? выплатят ли мне декретные , если на новом месте я отработаю где-нибудь около полугода -год ? спасибо.

МаргаритаТрудовое право Тамбов

В 2015 году ежемесячная зарплата составляла 40000 до мая 2016. В мае 2016 я уволилась и сейчас официально не работаю. Предположительно роды ожидаются в октябре. Положены ли мне выплаты если я НЕ устроюсь на работу. Какие выплаты мне будут положены, если я устроюсь к примеру с марта на минимальную зарплату в 10000.

ЛенаТрудовое право Липецк

Здравствуйте,меня интересует.Я сейчас в декрете но беременна вторым.Вопрос, На работе я отработала меньше 6 мес,но так как я сейчас в декрете уже 2 года,оформлена официально.Должны мне насчитать декретные больше,чем в первый раз? Ведь у меня стаж 2 года?!

Наталья СоколоваТрудовое право Калининград

Добрый день. С 2014 года нахожусь в декретном отпуске, на данный момент снова беременна, на работу выходить в марте 2017(заканчивается отпуск по уходу за ребёнком), во второй декрет выходит в июне 2017, т е проработаю три месяца. Вопрос, как будут расчитывать пособия, учитывая что в 2015,2016 я находилась в декрете и могу ли я написать заявление с просьбой замены этих лет други, 2012,2013?

ИринаТрудовое право Москва

Добрый день! Сейчас нахожусь в декретном отпуске, и снова беременна! Ребенку в феврале будет 1,5 года, а рожу я получается раньше, чем закончится декретный отпуск Вопрос Могу ли я заблаговременно написать заявление в отдел кадров на прекращение декретного отпуска по уходу за первым ребенком и сразу на 7м месяце беременности уйти на больничный? Чтобы получить все выплаты?

ТатьянаТрудовое право Подольск

Добрый вечер я работаю. И уже на 23 неделе мне на работе говорят чтоб идти самой в соцзащиту и подавать документы. Стоит ли это делать?

НатальяТрудовое право Ульяновск

Добрый день! Хотелось уточнить вопрос, касающийся выплаты дектерного пособия. Недавно вышел закон что выплаты декретных в более полном объеме осуществляются гражданам, которые более 2х лет проработали на предприятии. Так вот срок 2 года должен быть на момент рождения ребенка или до декретного отпуска человек должен 2 года проработать.И 2 года это календарных или с момента начала трудоустройства? Меня зовут Наталья

АнастасияТрудовое право Таганрог

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста какая сумма декретного отпуска и как ее будут рассчитывать в 2017 году,если я работаю в ип с января 2016года. зарплата за 2016 год составляет 88000.

ЮлияТрудовое право

Я работаю в двух организациях. В одной на ставку, в другой полставки. в какой организации мне должны оформить больничный и выплатить декретные?

МиланаТрудовое право Батайск

В августе 2016 года моя сестра ушла в декрет с предприятия, в котором проработала с октября 2015 г. До этого, с октября 2012 по октябрь 2015 она работала там же, но по совместительству. Собственно, это ее второй декрет. В первый раз с сестры не требовали справок с предыдущих мест работы. Сейчас она уходит из декрета в декрет, на работе у нее бухгалтера нет (бухгалтерия централизованная). В трудовой книжке запись о совместительстве не стоит, а с нее требуют справку о доходах с предыдущих мест работы. Правомерно ли это, и как быть, ведь работая по совместительству, сестра деньги получала, но они, выходит, не учтутся.

ЕвгенияТрудовое право Таганрог

До 18 января 2017 года буду в декретном отпуске по ухожу за дочкой. А в июне 2016 уйду во второй декрет. Пять месяцев назад, находясь в декретном отпуске, я уволилась со старого места работы по собственному желанию. На сегодняшней день эта фирма ликвидирована. Устроилась на новое место, проработала месяц (с меньшей зарплатой) и ушла догуливать декрет. Вопрос – обязательно ли выходить на работу после окончания первого декрета (18.01.2017 года)? Или можно продлить декретный отпуск, пока в другой не настанет пора уходить? А может пойти на БиР с вопросом пособия?

ЮлияТрудовое право Ростов-на-Дону

Здравствуйте! Проработала в школе всего 8 месяцев, и вот пора уходить в декрет (где-то с 7 по 17 мая предположительно). За указанный период работы мой отпуск составляет 57 календарных дней. Понятно, что отгулять их не успею – конец учебного года (детей-то не брошу). А там уже и роды наступят. Поэтому хочу узнать – получу ли денежную компенсацию за неиспользованный отпуск еще до родов (вместе с расчетом декретных)? Если нет, может ли отдел образования предоставить мне хотя бы половину очередного отпуска перед выходом в декрет? Правда, учеников своих жалко кому-то оставлять в конце года. Одним словом, подскажите, как лучше сделать, чтобы или деньги получить, или все-таки отпуск до декрета отгулять? Спасибо за ответ!

Источник: https://moyzakon.com/topics/dekret/

Консультация юриста по детским пособиям

Женщина, трудоустроенная официально, имеет после рождения ребенка право на получение социальных гарантий в виде декретных выплат, которые, согласно действующему законодательству, должен осуществлять работодатель.

Расчет размера выплат производится по тому же принципу, как в случае оформления больничного листа. Деньги в большинстве случаев перечисляются по месту трудоустройства.

Однако не всегда работодатель идет навстречу женщине и выплачивает декретные вовремя и в полном объеме; бывает, что он и вовсе старается уйти от исполнения своих обязанностей.

В этой ситуации оптимальным решением будет обратиться за бесплатной консультацией, получить которую можно онлайн или по телефону, к квалифицированному юристу.

Содержание

Когда нужна бесплатная юридическая консультация по декретным выплатам

Вопрос декретных выплат относится к области, регулируемой Трудовым кодексом России, поэтому поможет вам в данном случае наш юрист по вопросам трудового законодательства.

Получение качественной юридической помощи особенно важно для недавно родившей женщины, которой и так приходится решать множество важных вопросов, включая заботу о новорожденном, при этом сохраняя хорошее расположение духа.

Однако из-за незаконных действий недобросовестного работодателя трудно поддерживать необходимое настроение, что плохо сказывается на здоровье и матери, и ребенка.

Чтобы не тратить времени на бесполезные, ни к чему не приводящие споры, обратитесь за бесплатной консультацией к нашему юристу – и получите именно тот ответ, который вам сейчас необходим!

Вы можете не сообщать подробностей, напрямую не относящихся к делу: вашего имени, места проживания, точного названия организации, в которой работаете. Наш специалист поможет вам, руководствуясь той информацией, которую вы пожелаете предоставить, и даст максимально выверенный ответ, подкрепленный ссылками на положения действующего законодательства.

Помните: все ваши разговоры с юристом абсолютно конфиденциальны; никакая информация не будет передана посторонним лицам.

Преимущества получения консультации юриста по декретным выплатам бесплатно

Зайдя на наш интернет-портал, вы можете без проблем получить совет от нашего консультанта – связавшись с ним по телефону или написав свой вопрос в окне онлайн-чата.

По сравнению с традиционной консультацией помощь нашего специалиста обладает следующими немаловажными преимуществами:

  • безвозмездность: вам не придется платить ни за саму консультацию, ни за звонок по телефону. Вы можете обрисовать юристу сложившуюся ситуацию и получить не только подсказку, как действовать в данном случае, но и прогноз развития событий и оценку ваших перспектив в разрешении проблемы;
  • доступность: вам больше не требуется заранее записываться на прием, отпрашиваться с работы, тратить время на ожидание в очереди и дорогу в офис юриста и обратно. Благодаря развитию технологий вы можете связаться с юристом онлайн или по телефону из любого места: из дома, с работы и т.д. Все, что вам понадобится, – наличие телефонной связи и/или выхода в интернет;
  • оперативность: наш специалист даст ответ на интересующий вас вопрос так быстро, как только это возможно, независимо от выбранного вами способа связи;
  • круглосуточность: вы можете получить помощь именно в то время, когда это особенно необходимо – днем или ночью, в любой день года. Наши юристы работают без праздников и выходных;
  • конфиденциальность: вы можете предоставить только ту информацию, которая действительно необходима для диалога с профессионалом (телефон для обратной связи, основные детали дела). Можете не называть своего настоящего имени, даты рождения, места работы и т.п. Кроме того, не сомневайтесь: вся переданная вами информация останется между вами и юристом; третьи лица доступа к ней не получат.

Как получить бесплатную юридическую консультацию по декретным выплатам

У вас есть возможность получить бесплатную консультацию юриста следующими способами:

  • позвонив по указанному на сайте номеру телефона. Звонок абсолютно бесплатный;
  • заказав обратный звонок специалиста. Для этого потребуется указать в специальной форме ваш номер телефона и предпочтительное время связи;
  • написав волнующий вас вопрос в онлайн-чате, расположенном справа внизу страницы нашего сайта. Чем подробнее при этом вы опишете возникшую проблему, тем быстрее и качественнее будет ответ юриста. Кроме того, вы, указав сразу все необходимые детали дела, значительно ускорите процесс: нашему профессионалу не понадобится задавать дополнительные и наводящие вопросы, что значительно сэкономит и ваше, и его время. А чем раньше вы получите ответ, тем быстрее сможете урегулировать конфликт между вами и работодателем.
Источник: http://UrOpora.ru/konsultaciya-yurista/besplatnaya-konsultaciya-yurista-po-dekretnym-vyplatam.html

Онлайн-консультация юриста по пособиям

В связи с широким разнообразием единовременных и ежемесячных социальных выплат семьям с детьми в целом по России и в отдельных регионах страны, а также с учетом различных форм их предоставления (через органы Соцзащиты в регионах для неработающих или независимо от факта работы, а также по месту трудоустройства для вопросов декретных выплат по беременности и родам и до 1.5 лет работающим гражданам) у многих родителей возникают юридические вопросы по оформлению и начислению детских пособий.

Защитить права матерей и отцов на получение предусмотренных законом мер социальной поддержки на детей (в том числе в многодетных семьях) помогает наша бесплатная консультация онлайн юриста по семейным делам.

Чтобы получить ответы на вопросы о начислении декретных, предоставлении больничного по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, необходимо:

  • описать наиболее подробно возникшую проблему в приведенной выше форме, чтобы онлайн-консультант смог в ней разобраться и дать наиболее объективный ответ;
  • указать минимум контактных данных (свое имя, телефон для связи и регион проживания), чтобы наш юрист при необходимости смог с вами связаться для уточнения вопроса и более подробного ответа.

Все консультации пользователей на нашем сайте проводятся онлайн юристом-консультантом бесплатно без регистрации. Ответ — сразу в течение 5 минут по интернету или телефону.

Задать вопрос
для получения бесплатной консультации
юриста по семейным делам

Не потеряйте эту статью!

Вконтакте

Одноклассники

Facebook

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/zadat-vopros-yuristu-onlajn/
Другие записи